Il nostro business - Migliorare le nostre attività
IFS si impegna a essere un ottimo datore di lavoro e a ridurre al minimo l’impatto delle nostre operazioni sull’ambiente
Lavoriamo per migliorare le nostre prestazioni di sostenibilità operativa, puntando all’eccellenza in ogni aspetto della nostra attività. Ci impegniamo a dare l’esempio, aderendo a quadri, normative e best practice globali che sostengono la nostra strategia e le nostre ambizioni.
Ridurre il nostro impatto ambientale
La nostra strategia di decarbonizzazione si concentra sulla riduzione delle emissioni, sostituendole con alternative più ecologiche e fonti a basse emissioni di carbonio, e impegnandoci con clienti, fornitori e partner per guidare la transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio.
Diversità, equità e inclusione
Miriamo a coltivare una cultura che incoraggi la diversità. Accogliendo e celebrando le nostre differenze, rappresentiamo meglio i clienti, i partner e le comunità che serviamo e siamo meglio preparati per offrire il nostro Moment of Service.
Sostenere il benessere dei nostri dipendenti
IFS consente ai dipendenti di dare priorità al loro benessere. Crediamo che una forza lavoro sana e supportata possa offrire un Moment of Service migliore. Pensando a livello globale e agendo a livello locale, ci concentriamo sulla creazione di una cultura compassionevole.
Cyber Security e Data Privacy
IFS utilizza una serie di solide misure di protezione della sicurezza informatica, basate sulle best practice del settore. Poiché le minacce informatiche sono dinamiche, il nostro approccio alla sicurezza informatica è proattivo e in continuo aggiornamento.
Report sulla sostenibilità e Fact Sheet ESG 2022
Rilasciamo un report annuale sulla sostenibilità e una Fact Sheet ESG, condividendo i nostri progressi fino ad oggi e le nostre ambizioni strategiche a lungo termine.
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Iniziativa Science Based Target (SBT)
Per promuovere il nostro impegno a ridurre il nostro impatto ambientale e le emissioni di carbonio, abbiamo presentato all’istituto SBT un obiettivo aziendale a breve termine da convalidare nel 2023.
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Le diversità di genere in IFS
Abbiamo un obiettivo per aumentare il numero di ruoli manageriali ricoperti da donne in tutta l’azienda. Il nostro obiettivo è raggiungere il 30,5% entro il 2027.
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Valutazione del Gruppo EcoVadis
La piattaforma EcoVadis supporta le aziende nella valutazione delle loro performance di sostenibilità. IFS ha completato la valutazione del Gruppo EcoVadis, ottenendo la medaglia di bronzo a livello globale.
