Zrównoważony rozwój w naszej firmie – Poprawa naszych operacji
IFS dąży do bycia świetnym pracodawcą i minimalizowania wpływu swojej działalności na środowisko
Pracujemy nad poprawą naszych wyników w zakresie zrównoważonych działań operacyjnych, ponieważ dążymy do doskonałości w każdym aspekcie naszej działalności. Staramy się dawać dobry przykład, przestrzegając globalnych struktur, przepisów i najlepszych praktyk, które wspierają naszą strategię i ambicje.
Ograniczamy nasz wpływ na środowisko
Nasza strategia dekarbonizacji koncentruje się na ograniczaniu emisji, zastępowaniu ich bardziej ekologicznymi alternatywami i źródłami o niższej emisji dwutlenku węgla, a także na współpracy z klientami, dostawcami i partnerami na rzecz przejścia na gospodarkę niskoemisyjną.
Różnorodność, równość i włączenie społeczne
Naszym celem jest pielęgnowanie kultury, która sprzyja różnorodności. Akceptując i celebrując nasze różnice, lepiej odzwierciedlamy klientów, partnerów i społeczności, którym służymy, i możemy zapewniać lepsze Moments of Service.
Wspieramy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników
IFS zachęca pracowników do stawiania dobrostanu na pierwszym miejscu. Wierzymy, że zdrowy, otoczony wsparciem personel może lepiej tworzyć Moments of Service. Myśląc globalnie i działając lokalnie, koncentrujemy się na tworzeniu kultury troski.
Cyberbezpieczeństwo i prywatność danych
IFS stosuje szereg zaawansowanych środków ochrony cyberbezpieczeństwa, opartych na najlepszych praktykach branżowych. Ponieważ cyberzagrożenia mają dynamiczny charakter, nasze podejście do cyberbezpieczeństwa jest proaktywne i stale weryfikowane.
Raport zrównoważonego rozwoju za rok 2022 i Arkusz informacyjny ESG
Publikujemy coroczny Raport zrównoważonego rozwoju i Arkusz informacyjny ESG, dzieląc się dotychczasowymi postępami i długoterminowymi ambicjami strategicznymi.
-
Inicjatywa Science Based Target (SBT)
-
Różnorodność płci w IFS
-
Ocena EcoVadis
