Kate Bishop veille à ce que tous les aspects de notre stratégie RH soient orientés vers l’avenir et conformes aux stratégies de la société, en particulier le cycle de vie des employés de leur intégration au développement des talents et à la planification de leur succession, la gestion du changement organisationnel et la définition de notre vision de la diversité et de l’inclusion.

Outre sa vaste expérience acquise à des postes de direction générale aux États-Unis, au Canada, au Japon et en Thaïlande, elle apporte une expertise approfondie de la gestion des ressources humaines d’entreprises de toutes tailles des secteurs public et privé.

Auparavant, Kate Bishop a été directrice des Ressources humaines chez FNZ, où elle a dirigé les RH et le Marketing durant une phase d’importants changements et de forte croissance. Elle y a géré avec succès l’expansion interne et externe et l’augmentation de plus de 150 % des effectifs, passés à plus de 4 000 employés.

Elle vit dans le Berkshire, au Royaume-Uni, et est mariée et mère de deux enfants. Elle est titulaire d’un Executive MBA de la Western University, au Canada, et Membre d’honneur du Chartered Institute of Personnel and Development.